
Onboarding neuer Mitarbeiter in der Pflege: Schritt
35 % der neuen Mitarbeitenden denken bereits am ersten Arbeitstag über eine Kündigung nach. Diese Zahl aus einer deutschen Befragung von 2025 trifft nicht automatisch
Einblicke, Trends und Entwicklungen aus der medizinischen Zeitarbeit und der Pflege – verständlich aufbereitet und direkt aus der Praxis.

35 % der neuen Mitarbeitenden denken bereits am ersten Arbeitstag über eine Kündigung nach. Diese Zahl aus einer deutschen Befragung von 2025 trifft nicht automatisch

Die private Nutzung einer Tankkarte ist in Deutschland erlaubt, wird aber steuerlich als geldwerter Vorteil behandelt. Die 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze greift nur, wenn die Karte technisch und

Im deutschen Pflegesektor waren 2018 knapp 45 Prozent aller Überstunden unbezahlt. Anfang 2025 wiederholte sich das Muster, fast jede zweite Mehrarbeit blieb erneut ohne Vergütung.

Du hast eine attraktive Stelle in einer anderen Stadt angenommen, der Einsatz beginnt bald, und plötzlich verlangt der Vermieter eine hohe Mietkaution. Dein Gehalt kommt

Mehr verdienen beginnt lange vor dem Gespräch. Du trägst Verantwortung für Menschen, arbeitest unter Zeitdruck und übernimmst oft Aufgaben, die weit über deine ursprüngliche Stellenbeschreibung

Du hast gerade Übergabe, das Telefon klingelt, eine Kollegin wartet auf die Medikamentenliste und trotzdem übernimmt eine dominante Kollegin jedes Gespräch. Sie unterbricht dich, korrigiert

Nach einer belastenden Schicht bleibt der Stress oft länger als die Dienstkleidung. Die Übergabe war knapp, eine Kollegin fiel aus, Angehörige warteten auf Antworten und

2024 lag die Arbeitslosenquote schwerbehinderter Menschen in Deutschland bei rund 11,6 Prozent, während die allgemeine Arbeitslosenquote deutlich niedriger ausfiel. Diese Arbeitsmarktdaten zeigen ein Problem, das

Schichtzulagen in Deutschland sind kein Glückssache, sondern entstehen aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem Gesetz. Bei Nachtarbeit gilt in der Praxis ein Ausgleich von mindestens 25