Einblicke, Trends und Entwicklungen aus der medizinischen Zeitarbeit und der Pflege – verständlich aufbereitet und direkt aus der Praxis.
Der gesetzliche Mindesturlaub in der Zeitarbeit beträgt bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Arbeitstage pro Jahr. Tarifliche Regelungen wie der DGB/GVP-Tarifvertrag sehen für viele Beschäftigte jedoch häufig
Du sitzt nach einem langen Betreuungstag noch an der Dokumentation und fragst dich, ob dein Gehalt pädagogische Fachkraft wirklich zu deiner Verantwortung passt. Morgens sicherst
Freitagabend, 22 Uhr. Nach einer zwölfstündigen Schicht im OP mit zwei Notfällen, mehreren Narkoseeinleitungen und einer späten Schichtübergabe sitzt du erschöpft im Auto. Kurz darauf
35 % der neuen Mitarbeitenden denken bereits am ersten Arbeitstag über eine Kündigung nach. Diese Zahl aus einer deutschen Befragung von 2025 trifft nicht automatisch
Die private Nutzung einer Tankkarte ist in Deutschland erlaubt, wird aber steuerlich als geldwerter Vorteil behandelt. Die 50-Euro-Sachbezugsfreigrenze greift nur, wenn die Karte technisch und
Im deutschen Pflegesektor waren 2018 knapp 45 Prozent aller Überstunden unbezahlt. Anfang 2025 wiederholte sich das Muster, fast jede zweite Mehrarbeit blieb erneut ohne Vergütung.
Du hast eine attraktive Stelle in einer anderen Stadt angenommen, der Einsatz beginnt bald, und plötzlich verlangt der Vermieter eine hohe Mietkaution. Dein Gehalt kommt
Mehr verdienen beginnt lange vor dem Gespräch. Du trägst Verantwortung für Menschen, arbeitest unter Zeitdruck und übernimmst oft Aufgaben, die weit über deine ursprüngliche Stellenbeschreibung
Du hast gerade Übergabe, das Telefon klingelt, eine Kollegin wartet auf die Medikamentenliste und trotzdem übernimmt eine dominante Kollegin jedes Gespräch. Sie unterbricht dich, korrigiert
